採用案内制作
Recruitment Guide design
未来の仲間に
会社の魅力を伝える
現代の採用市場では、求職者が会社を選ぶ基準が多様化しています。ただ給与や福利厚生だけでなく、企業文化やビジョンを重視する傾向が強まっています。
そのため、魅力的で分かりやすい採用案内は、優秀な人材を引き寄せる重要なツールです。
採用案内でできること
- 会社のビジョンやミッションを明確に伝える
- 職場環境や企業文化を具体的に表現
- 求職者の期待値を適切に調整
当事務所の強み
- 採用案内のプロが伴走します
- 様々な業種・規模の企業に対応
- ビジュアルで印象に残る採用案内を制作
こんな課題を解決します
- 「魅力をうまく伝えられない」
- 「デザインが古い」
- 「他社との差別化が難しい」
採用案内を制作するメリット
求職者に企業の魅力を効果的に伝える
採用案内は、会社のビジョンやカルチャー、働く環境を視覚的かつ感覚的に伝えるツールです。これにより、企業の魅力が求職者に直接届きやすくなります。
採用活動の効率化
明確な情報を提供することで、ミスマッチを防ぎ、適切な人材からの応募を促進します。また、説明会や面接の場での情報提供がスムーズになります。
競合他社との差別化
採用案内を通じて、他社にはない独自の魅力をアピールすることができます。洗練されたデザインと共感を呼ぶストーリーで、求職者の心をつかみます。
企業ブランドの強化
採用案内を制作することで、採用活動だけでなく、社外に対する企業イメージも向上します。社内外に一貫したメッセージを伝えることが可能です。
採用案内の使用シーン
採用案内は、企業の魅力を求職者に伝えるための多用途なツールです。具体的な使用シーンを以下にご紹介します。
説明会や面接での活用
・説明会や面接で配布することで、企業文化や働く環境を求職者に直接伝えます。
・資料として活用することで、企業情報の説明がスムーズになります。
ウェブサイトでのデジタル配信
・デジタル版をウェブサイトに掲載することで、幅広い求職者にアクセス可能。
・動画やインタラクティブな要素を組み込むことで、さらに訴求力を高められます。
社員や内定者へのフォローアップツール
・採用案内を内定者に共有し、入社前の期待感を高める。
・社員研修の一環として使用し、企業のビジョンやカルチャーを再確認。
SNS広告やメールマガジンとの連動
・採用案内の内容をSNSやメールマガジンで一部紹介し、興味を引いた層をウェブサイトに誘導。
・応募促進キャンペーンと組み合わせて使用。
お気軽にお問い合わせ下さい
ワンストップで様々なツールの作成が可能です